Assistiamo nelle relazioni industriali e per le tematiche inerenti il diritto del lavoro. Ciò sia in fase di attivazione (negoziazione e redazione dei relativi contratti e accordi) che nella fase dello svolgimento (procedimenti disciplinari mobbing, demansionamenti) e di cessazione (dimissioni, licenziamenti) dei rapporti.

Forniamo supporto tecnico operativo alle funzioni aziendali che gestiscono le risorse umane e le relazioni sindacali ed assumiamo la difesa dei nostri clienti nei giudizi lavoristici.