Emploi

Nous accompagnons les entreprises dans les relations industrielles et pour les questions de droit du travail. Nous assistons dans le processus d’établissement de relations (rédaction de contrats et accords) et dans la phase de développement (procédure de harcèlement disciplinaire, rétrogradations) ainsi que dans la phase de rupture de relation (démission, licenciement). Nous apportons un soutien technique opérationnel aux fonctions de gestion des ressources humaines et des relations syndicales et assurons la défense de nos clients dans les jugements d’affaires.

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