Employment

We support companies in industrial relations and for labor law issues. We provide assistance in the process of activating relationships (negotiation and drafting of related contracts and agreements) and in the development phase (mobbing disciplinary procedures, downgrades) as well as in the phase of termination of relations (resignation, dismissal). We provide operational technical support to the functions that manage human resources and trade union relations and take on the defense of our customers in business judgments.

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