Giorno: 3 Maggio 2018

Cassazione

Licenziamento ed efficacia probatoria della mail non certificata

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 8 marzo 2018, n. 5523 Il licenziamento per giusta causa fondato su e-mail di posta elettronica non certificata è illegittimo, poiché i documenti informatici non sottoscritti con firma elettronica sono liberamente valutabili dal Giudice in ragione delle caratteristiche oggettive di qualità, sicurezza ed immodificabilità. L’art. 2702 c.c. stabilisce, circa la …

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foodora

Foodora: riders inquadrati come lavoratori autonomi non legati da alcun rapporto di lavoro subordinato con l’azienda

Il Tribunale del lavoro di Torino ha respinto il ricorso, primo del genere in Italia, dei sei fattorini in bici (cd. rider) di Foodora che avevano intentato una causa civile contro la società tedesca di food delivery, contestando l’interruzione improvvisa del rapporto di lavoro a seguito delle mobilitazioni volte all’ottenimento di un giusto trattamento economico …

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